Du willst in der Altenpflege arbeiten?
Warum es sich lohnt, die AWO Pflege kennen zu lernen.
Wir sind überzeugt, dass die AWO Pflege ein zukunftsfähiger und sicherer Arbeitgeber und die Altenpflege ist besser als ihr Ruf ist.
Wir fragen alle zwei Jahre, zuletzt Anfang 2020, Deine zukünftigen Kolleg*innen, die Mitarbeiter*innen aller Betriebe und Einrichtungen, und sie bestätigen:
- 78% haben eine überdurchschnittliche Freude bei ihrer Arbeit.
- 78 % gehen einer sehr interessanten Arbeit nach.
- 79% sind zufrieden oder sogar sehr zufrieden mit ihren Arbeitszeiten.
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Unbefristeter Vertrag
- Gehaltserhöhung nach dem ersten Jahr und danach in festgelegten Zeitstufen
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzrente, an der sich der Arbeitgeber zu ⅔ beteiligt
- Verlässliche Rahmenbedingungen durch einen Tarifvertrag
Weitere Vorteile:
- Unterschiedliche Wochenarbeitszeiten sind möglich
- Variable Arbeitszeitmodelle
- Jährliche Mitarbeitergespräche mit persönlicher Fort- und Weiterbildungsplanung
- Mitarbeiterbefragungen alle zwei Jahre
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Mitbestimmung durch den Betriebsrat
