Vergütungen bei der AWO Pflege
Vergütungsregelungen auf der Grundlage des Haustarifvertrages der AWO Schleswig-Holstein gGmbH am Beispiel einer Einstellung in Vollzeit (39 Stunden) zum 1.5.2019 inkl. Sonderzahlung und besonderer Zahlung.
(Stand: Mai 2019)
Tätigkeit |
am 1.5.2019 |
am 1.5.2020 |
am 1.5.2022 |
| als examinierte Pflegefachkraft | mindestens 2.551,93 € |
mindestens 2.753,38€ |
mindestens 2.927,99 € |
| als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in | mindestens 2.285,99€ |
mindestens 2.457,91 € |
mindestens 2.619,05 € |
Zuschläge |
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| Nachtarbeit (20 bis 6 Uhr) | 1,28 € je Stunde |
| Arbeit am Samstag (13 bis 21 Uhr), wenn nicht Schicht | 20 % |
| Arbeit an einem Sonntag | 25 % |
| Arbeit an einem Feiertag | 35 % und Freizeitausgleich |
| Überstunden | 30 % |
| Arbeit an Heilgabend (wenn nicht freigestellt) | 35 % und Freizeitausgleich |
| Arbeit an Silvester (wenn nicht freigestellt) | 35 % und Freizeitausgleich |
Sonderleistungen |
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| Schichtzulage (bei Vollzeit) | 40,00 € |
| Wechselschichtzulage (bei Vollzeit) | 105,00 € |
| Arbeitgeberzuschuss für Betriebsrente von Bruttoentgelt | 4,60 % |
| Krankengeldzuschuss abhängig von Beschäftigungsdauer | bis zur 13. bzw. 39. Woche |
| Vermögenswirksame Leistungen pro Monat | 6,65 € |
| Urlaub | mindestens 30 Tage |
